Перед подписанием трудового договора Анна обратилась к Юристику и избежала подвоха — история успеха

Реальная история о том, как наш ИИ помог избежать рисков при заключении договора

Заполните форму
Подтверждение
Подождите 1 минуту
Готово!

Документ, который был проверен

Проверка завершена:199 ₽
Файл: Трудовой договор.docx

Анализ завершен!

Анализ документа успешно завершен! Ниже представлены результаты проверки.

Результаты анализа рисков

2
Критические риски
Требуют немедленного внимания
3
Умеренные риски
Рекомендуется рассмотреть
1
Низкие риски
Для информации
4
Рекомендации
Советы по улучшению

Общее заключение

Общий вывод по договору: В ходе анализа трудового договора были выявлены критические риски, связанные с отсутствием гарантий выплаты компенсаций и неопределёнными обязанностями. Рекомендуется внести изменения в следующие разделы: 1. Прописать выплаты в случае увольнения по сокращению штата 2. Уточнить описание должностных обязанностей, чтобы они были конкретными и измеримыми 3. Добавить формулировки о возможности подработки с указанием условий и штрафных санкций После внесения указанных изменений договор будет представлять значительно меньшие риски для обеих сторон.

Сводка по рискам

Всего выявлено рисков:
6
Требуют внимания:
5
Рекомендации:
4

Трудовой договор.docx

Подробный анализ договора

Результаты также были отправлены на указанный email

История проверки

Как всё происходило

  1. История клиента:
    Анна получила долгожданное предложение о работе. Перед подписанием трудового договора работодатель отправил ей документ. Чтобы быть уверенной в своей защите, Анна решила проверить договор онлайн и воспользовалась сервисом Юристик (yristik.ru).
  2. Что обнаружила система:
    1. Отсутствие гарантий выплаты компенсаций — в договоре не были прописаны выплаты в случае увольнения по сокращению штата.
    2. Неопределённые обязанности — описание должностных обязанностей было слишком размытым, что позволяло работодателю требовать от Анны работу, не входящую в её обязанности.
    3. Запрет на подработку без компенсации — формулировка документа ограничивала Анну в возможности подрабатывать, штрафные санкции не были обозначены.
  3. Как Юристик помог:
    Сервис выделил подозрительные места и предложил исправленные формулировки. Благодаря этому Анна обсудила условия с работодателем, договор доработали и внесли необходимые изменения.
  4. Вывод:
    "Проверка в Юристик помогла мне понять реальные риски и уверенно обсуждать договор с работодателем. Теперь спокойно подписываю только после проверки!"
  5. 🔗Проверьте и вы свой трудовой договор на yristik.ru — это займет несколько минут, но защитит ваши права!